Актаныш

Актаныш районы

16+
Алма- Бирмә!

Дәүләт һәм муниципаль вазыйфаларны биләүче затлар фатирларын арендага бирә аламы?

«Коррупциягә каршы көрәш турында» Федераль закон (25.12.2008, №273-ФЗ) Дәүләт һәм муниципаль вазыйфаларны даими нигездә биләүче затларга эшкуарлык эшчәнлеге белән шөгыльләнүне турыдан-туры тыя. Бу арендага бирү бизнесын шәхси алып баруга да, ышанычлы затлар аша эшләүгә дә кагыла.

Эшмәкәрлек-  мөстәкыйль һәм системалы рәвештә табыш алуга юнәлдерелгән эшчәнлек, мәсәлән, мөлкәтне файдаланудан, товарлар сатудан, эшләр башкарудан яки хезмәтләр күрсәтүдән (РФ Гражданлык кодексының 2 маддәсе 1 пункты) алынган табыш.

Фатирны арендага бирүгә бәйле мәсьәләне карыйк:

Россия Югары Суды Пленумы карарында, әгәр ике шарт үтәлсә, торак урынны вакытлыча арендага бирү эшкуарлык эшчәнлеге дип саналмый, дип күрсәтелгән:

  1. Торак шәхси яки гаилә ихтыяҗлары өчен сатып алынган йә мирас буенча алынган яисә бүләк ителгән.
  2. Хәзерге вакытта аны файдалану зарурлыгы юк.

Әгәр вазыйфаи зат шәхси максатларда сатып алынган үз фатирын арендага бирсә, вакытлыча аңа мохтаҗ булмаска мөмкин.

Әгәр бу эшчәнлек системалы бизнеска әверелсә (мәсәлән, моның өчен махсус сатып алынган берничә фатирны арендага тапшыру), яки мәнфәгатьләр конфликтына китерә икән, ярамый.

Мәнфәгатьләр конфликты нәрсәдә булырга мөмкин?

Ачык мисал — фатирны арендага аффиляцияләнгән затка (мәсәлән, буйсынучыга яки подрядчы компаниягә) күрәләтә арттырылган бәядән тапшыру. Мондый ситуациядә аренда хезмәт урыныннан файдаланып шәхси файда алу ысулына әверелә, бу турыдан-туры хокук бозу булып тора.

НӘТИҖӘ:

Закон вазыйфаи затларны үзләренең шәхси мөлкәте белән эш итү хокукыннан мәхрүм итми. Ләкин ул моны Коррупция куркынычларын булдырмас өчен үтә күренмәле һәм астыртын ниятләрсез эшләүне таләп итә.

Фотография нейрочелтәр ярдәмендә ясалды

Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа

Читайте новости Татарстана в национальном мессенджере MАХ: https://max.ru/tatmedia


Оставляйте реакции

0

0

0

0

0

К сожалению, реакцию можно поставить не более одного раза :(
Мы работаем над улучшением нашего сервиса

Нет комментариев