Выпускникам Актанышского района: порядок отбора на целевое обучение в органы прокуратуры

Прокуратурой Республики Татарстан ведется активная деятельность по формированию квалифицированного кадрового состава. Одной из форм работы в данном направлении является обучение граждан в Университете прокуратуры Российской Федерации и других ВУЗах по целевому направлению, и их последующее трудоустройство.

Памятка по отбору кандидатов на целевое обучение в государственных образовательных организациях высшего образования по направлению прокуратуры Республики Татарстан

Прокуратура Республики Татарстан ведет активную работу по формированию квалифицированного кадрового состава.

Одним из направлений этой деятельности является обучение граждан в Университете прокуратуры Российской Федерации и других вузах¹ на целевой основе с последующим трудоустройством.

Ежегодно Генеральная прокуратура Российской Федерации выделяет прокуратуре Республики Татарстан квоты² на целевое обучение.

Обучение проводится за счет средств федерального бюджета по специальности «40.05.04 Судебная и прокурорская деятельность» (программа специалитета, срок обучения — 5 лет).

Граждане, желающие получить целевое направление от прокуратуры Республики Татарстан, проходят отбор.

Отбор кандидатов осуществляется отделом кадров и комиссией по отбору кандидатов в вузы прокуратуры Республики Татарстан.

Отбор представляет собой комплекс мероприятий по оценке профессиональных и моральных качеств кандидатов, их состояния здоровья, а также степени мотивации к последующему прохождению службы в органах прокуратуры Российской Федерации.

Процедура отбора включает следующие основные этапы:

1. Сбор кандидатом необходимых документов для участия в конкурсе (перечень документов размещен на официальном сайте прокуратуры Республики Татарстан в разделе «Кадровое обеспечение» — «Документы»);

2. Проверка полноты представленных документов отделом кадров прокуратуры республики;

3. Прохождение психологического тестирования и определение группы профессиональной пригодности кандидата (включая собеседование и анкетирование для выявления мотивации к службе в органах прокуратуры, общего уровня культуры, знаний в области государства и права, интересов, увлечений и эрудиции);

4. Проверка личности кандидата подразделением собственной безопасности (в том числе направление запросов о наличии сведений о привлечении кандидата и его близких родственников к уголовной ответственности, а также о привлечении кандидата к административной ответственности в течение года, предшествующего дате подачи документов для участия в отборе);

5. Заседание комиссии по отбору кандидатов в вузы, оглашение результатов конкурса и заключение договоров о целевом обучении.

При отборе кандидатов комплексно учитываются результаты ЕГЭ (по предметам: обществознание, русский язык, история), наличие золотой медали по итогам окончания школы, достижения в общественной, научной (участие и победы в олимпиадах, конференциях различного уровня) и спортивной деятельности (наличие знаков ГТО, спортивных разрядов), результаты психологического тестирования, определяющего уровень профессиональной пригодности, а также готовность кандидата к последующей работе в органах прокуратуры.

С лицами, отобранными комиссией по отбору кандидатов в вузы, заключаются договоры о целевом обучении. В соответствии с такими договорами гражданин обязуется освоить образовательную программу высшего образования по специальности 40.05.04 «Судебная и прокурорская деятельность» (специализация «прокурорская деятельность»), реализуемую образовательным учреждением, успешно пройти государственную итоговую аттестацию и после окончания обучения проходить службу в органах прокуратуры не менее пяти лет. Прокуратура, в свою очередь, обязуется организовать прохождение практики согласно учебному плану образовательной организации и принять гражданина, соответствующего установленным требованиям, на службу в прокуратуру Республики Татарстан.

Важно учитывать, что на одну предоставленную прокуратуре Республики Татарстан квоту отбирается не менее двух кандидатов (то есть минимальное количество лиц, направляемых на пять выделенных квот, составляет десять человек). Из минимально десяти кандидатов, направленных прокуратурой республики, образовательные учреждения на основе внутреннего экзамена и иных показателей³ отбирают пять человек в соответствии с выделенной квотой.

После зачисления кандидата в образовательное учреждение прокуратура Республики Татарстан осуществляет контроль за его успеваемостью. При невыполнении требований к успешному освоению образовательной программы лицо может быть отчислено из образовательного учреждения.

При успешном освоении образовательной программы и успешной сдаче государственной итоговой аттестации выпускник в соответствии с договором о целевом обучении принимается на федеральную государственную службу в прокуратуру Республики Татарстан.

Основаниями для отказа в выдаче направления на обучение в образовательные организации являются:

• результаты единого государственного экзамена (ЕГЭ) ниже минимального количества баллов, установленного образовательной организацией (на 2026/2027 учебный год установлены следующие минимальные баллы: русский язык – 50 баллов, обществознание – 60 баллов, история – 50 баллов);

• наличие сведений о привлечении кандидата к уголовной ответственности;

• наличие подтвержденного медицинским заключением заболевания, препятствующего службе в органах прокуратуры;

• представление недостоверных сведений о себе и своих близких родственниках;

• несоответствие кандидата требованиям, предъявляемым к профессиональным и моральным качествам, необходимым для последующего прохождения службы в органах прокуратуры;

• четвертая группа профессиональной пригодности по результатам психологического обследования.

Подача заявлений в прокуратуру Республики Татарстан для участия в конкурсном отборе на целевое обучение возможна до 1 мая 2026 года. Более подробная информация доступна на официальном сайте прокуратуры Республики Татарстан.